Gestión Humana

Algunos cambios aprobados en la reforma laboral, como el inicio de la jornada nocturna a las 7 pm., deben incluirse en el Reglamento Interno de Trabajo de las empresas. No dejes para última hora la actualización de ese documento.

Bancolombia pone a las personas en el centro de su estrategia, impulsando sostenibilidad y liderazgo con propósito desde el respeto por los derechos humanos. Descubre cómo el talento se convierte en ventaja competitiva. Lee más.

Usar tecnología en las empresas es positivo, pero puede ocasionar que las personas pierdan capacidades como la memoria, concentración, creatividad y la resolución de problemas. Aplica estos ejercicios y fomenta las habilidades de tus empleados.

El síndrome de burnout se refiere a un cansancio extremo que afecta el desempeño de una persona y su conexión con el equipo de trabajo. ¿Crees que en tu empresa hay empleados que lo sufren? Identifícalo y gestiónalo para mantener arriba su productividad.

Obsesionarte con los detalles de la operación de tu negocio te puede quitar el foco de lo más importante. A esto se le llama microgerencia. ¿Qué tal si te concentras en el direccionamiento y seguimiento? ¿Te le mides?

Valores como la diversidad, equidad e inclusión se ven desafiados por el movimiento anti-woke. María Isabel Acosta, nos cuenta por qué mantenerlos fortalece el propósito empresarial y cómo las empresas pueden reafirmar su compromiso en tiempos de cambio.

¿Contratas prestadores de servicio o independientes? La reforma pensional, que se empezará a implementar en julio de 2025, impone cambios sobre ellos. Conoce cuáles son, ponlos en marcha en tu empresa y haz tu aporte a la formalidad del mercado laboral.

El burnout laboral es un síndrome que además de afectar la salud de los trabajadores causa estragos en las empresas. Por ello, es clave evitarlo.

Los criterios de contratación están cambiando. Y con ellos la forma de realizar procesos de selección. La IA es la mejor ayuda en ese proceso. ¿Quieres saber cómo aprovechar sus ventajas en tu empresa? Úsala y encuentra tu candidato ideal.

Las nuevas generaciones son más exigentes a la hora de elegir una empresa para trabajar. La buena noticia es que tu negocio puede atraer a los mejores talentos si desarrolla y fortalece su marca empleadora. Te damos todos los consejos.