Aumenta la productividad de tu empresa con herramientas claves

Productividad empresarial: fortalece las bases, escala los resultados 

Los líderes que escalan empresas saben que el verdadero poder está en fortalecer las bases: procesos claros, equipos comprometidos y decisiones alineadas con el propósito. ¿Te has preguntado qué pasaría si optimizaras lo esencial? Mejorar la estructura interna de tu negocio tiene un impacto directo en ventas, indicadores financieros y experiencia del cliente, sin necesidad de grandes inversiones. 

Setas Doradas, una empresa con más de cuatro décadas en el mercado y 140 colaboradores, ha logrado algo que pocos consiguen: mantenerse vigente, rentable y en crecimiento constante en un sector exigente como el agroindustrial. Conversamos con su CEO, Felipe Triana, para entender qué hay detrás de su historia.  

En esta conversación exploramos qué le ha funcionado para generar más productividad, cuáles son las claves para retener talento, cómo entender la operación desde adentro es clave para tomar decisiones acertadas y por qué la disciplina y el foco permiten hacer más con menos.   

Momentos destacados del video 

Te recomendamos ver todo el video, pero si no puedes hacerlo, estos son algunos de los momentos clave:  

• [00:57] ¿Qué tan aplicables son los consejos de productividad de LinkedIn?

• [01:48] Claves para tener reuniones efectivas.

• [03:09] Entiende, de verdad, el día a día de tu negocio.

• [04:19] Consolida a un equipo comprometido con tus objetivos productivos.

• [04:40] Disciplina y foco para impulsar la productividad.

Quédate con estas tres herramientas para impulsar el crecimiento de tu empresa:  

Contratar bien: el primer paso para escalar con inteligencia 

En la productividad empresarial, todo empieza por las personas. Un equipo comprometido y alineado con la visión de la compañía no solo ejecuta tareas: multiplica resultados. Pero esto no ocurre por azar. Requiere coherencia y escucha activa. 

Las mejores decisiones de talento no se toman en entrevistas brillantes, sino en conversaciones profundas. Aquí va una fórmula poderosa: habla menos, escucha más. Solo cuando entiendes los dolores, motivaciones y dinámicas de tu equipo, puedes saber si tienes a las personas correctas en los roles adecuados. 

📌 ¿Por qué funciona?   

Contratar bien mejora los procesos, reduce la rotación y fortalece la colaboración. La productividad no se impone, se construye desde la cultura. 

Entiende los aspectos fundamentales de tu negocio  

La claridad operativa es poder. Muchos líderes gestionan desde el escritorio y, aunque no está mal, lo cierto es que las decisiones más acertadas nacen en el terreno. No importa si vendes productos o servicios: conocer cómo se mueve tu negocio en el día a día es una ventaja competitiva. 

Habla con quienes están en contacto directo con clientes, procesos o proveedores. Observa cómo fluye la operación, dónde se estanca y qué errores se repiten. Para fortalecer tu negocio,  mira qué métricas usan otras empresas similares. Inspírate en ellas para construir un sistema de medición que te permita tomar decisiones basadas en datos, no en suposiciones. 

📌 ¿Por qué funciona? 

Los líderes que se involucran en la operación desarrollan una visión más precisa y toman decisiones con mayor impacto. 

Disciplina y foco: la fórmula para hacer más con menos 

El liderazgo empresarial y la productividad no se improvisan, se diseñan. Hay dos pilares que la sostienen: la disciplina para ejecutar con consistencia y el foco para decidir con inteligencia. 

La disciplina no es rigidez, es estructura. Significa tener procesos claros, incluso en tareas que parecen pequeñas. ¿Tus reuniones tienen objetivos y una duración definida? ¿Tus equipos saben qué se espera de cada proceso?  

El foco, por su parte, es saber dónde poner la energía. Muchos líderes persiguen problemas que no tienen un impacto real. Un enfoque estratégico implica priorizar lo urgente y lo importante para alinear cada acción con los objetivos del negocio.  

📌 ¿Por qué funciona? 

La disciplina crea orden y el foco genera resultados. Los líderes que estructuran procesos y priorizan, reducen el desgaste operativo e innovan fácilmente. 

¿Buscas más herramientas? En este episodio de Innovación Bancolombia descubrirás cómo estandarizar con flexibilidad, optimiza tu operación y favorece la innovación. 

Ser productivo requiere comprometerse con decisiones y objetivos claros y coherentes con tu negocio. En Bancolombia te traemos esta segunda entrega de tres con consejos y herramientas de la mano de expertos para que tu empresa crezca.

Tu negocio está listo para escribir su siguiente capítulo y nosotros para acompañarte 

Fuentes:  

• Harvard Business Review. Boost your team’s productivity by hiring force multipliers 

• Forbes. The power of letting go: why delegation drives organizational success 

• World Economic Forum. Here’s how to bolster your productivity with shorter, sharper meetings